Během června 2021 proběhly informační schůzky k aktualizované personální strategii HR Award/HRS4R SCI MUNI na období 2021-2023. Prošli jsme vše, co již v rámci našeho akčního plánu bylo implementováno od roku 2019 a představili další oblasti, na které se zaměříme v dalším období. Věnovali jsme prostor také genderovým aktivitám fakulty a hlavním opatřením formulovaným na základě proběhlého genderového auditu. Tato celkem tři setkání proběhla online, v češtině i angličtině, a zúčastnilo se jich cca 90 účastníků a účastnic.
Použitá prezentace je k dispozici zde.
Všichni zaměstnanci a zaměstnankyně i Ph.D studenti/ky mají možnost k budování nové fakultní personální strategie osobně přispět – jsou vítáni ve fokusní skupině Researcher Focus Group – Opinion Makers, jejíž členové a členky jsou aktivní v několika fakultních pracovních skupinách. Ti, kdo mají zájem se nově přidat k činnosti této fokusní skupiny, se mohou hlásit na adrese: HRAward@sci.muni.cz.
Všem, kdo se informačních schůzek účastnili, děkujeme za zájem, těšíme se na další spolupráci a přejeme krásné léto.
V uplynulém roce 2023 jsme na Přírodovědecké fakultě MU z pohledu vylepšování personální strategie dokončili řadu dalších plánovaných úkolů akčního plánu. Věnovali jsme se například nové koncepci vzdělávání a jejímu přenesení do praktického života fakulty, digitalizaci adaptace, informační bezpečnosti...
Již tradičně se na začátku podzimního semestru uskutečnil PhD Day, letos pod heslem “PhD is just beginning – start your career!“ Právě pod hlavičkou tohoto hesla se vedení univerzity, představitelé Rektorátu MU, fakult a ústavu CEITEC, a také zástupci z řad aktuálních doktorských studentů snažili předat...
